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信息時代下的辦公空間如何找尋新的平衡點?

發(fā)布日期:2019-04-11

隨著時間的推移,20世紀90年代,知識型產(chǎn)業(yè)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槭澜缃?jīng)濟增長的主流。經(jīng)濟也逐漸趨向于知識化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化等。通過新型信息技術(shù)的帶動,人們辦公空間環(huán)境的自動化程度也在逐步提升,間接帶來的就是高效,以及更加深入的擴展與銜接。同時,企業(yè)的管理結(jié)構(gòu)也隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的介入發(fā)生著變化,由傳統(tǒng)的金字塔形逐漸趨向于扁平化的管理模式。網(wǎng)絡(luò)及相應(yīng)的硬件設(shè)施的發(fā)展讓辦公空間不在約束于時間與空間,工作者可以在網(wǎng)絡(luò)覆蓋區(qū)內(nèi)任何地點辦理公事、進行信息共享。


對于信息時代的狀況分析,可以看出辦公空間的存在形式不在單一不變,而是逐步趨向多元化的辦公形式,無論工作者在辦公區(qū)、交流區(qū)、休閑區(qū)等都可以進行公事的處理,而辦公空間更多的作用是提供一種信息交流、共享的場所,使工作者能都以輕松、愉悅、滿足的狀態(tài)下進行辦公。由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的騰飛,人們在日常辦公中通過網(wǎng)絡(luò)進行交流的次數(shù)在逐漸增多,往往忽略了面對面的交流與溝通,這會令員工之間缺少真情的留漏與關(guān)懷,工作者的社會屬性便會慢慢減弱,所以在新型武漢辦公室裝修中應(yīng)盡量處理好這些細小的問題,而在一種辦公舒適、且又不缺乏人性交流的辦公空間中尋找平衡點。 


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