關(guān)于生活在城市的人們而言，相當多的部分都是在辦公室渡過的，具有優(yōu)秀設(shè)計的辦公空間就變得尤為重要。時代的飛速發(fā)展，科學技術(shù)的進步，改變了人們的生活方式、工作方式和思想方式，劇烈的競爭壓力讓人們把更多的時間和精神放在工作上，正由于如此，辦公空間在當代的社會位置變得越來越重要。

面對往常如一的辦公環(huán)境，武漢辦公室設(shè)計也隨之變得形式化，而人們關(guān)于新事物的呈現(xiàn)常常是既驚喜又興奮，就設(shè)計而言，其自身就是呼吁個性的一個行業(yè)，因而，個性化則成為現(xiàn)代辦公空間設(shè)計的開展趨向。個性化辦公空間的設(shè)計可以充分考量不同行業(yè)、不同員工群體、不同工作方式的需求，是既滿足人們生理需求又能滿足人們心理需求的設(shè)計，而優(yōu)秀的個性化辦公空間環(huán)境，能夠完成員工的身心均衡，激起他們的潛能，為企業(yè)和社會激發(fā)更多的財富。

個性化辦公空間的設(shè)計重點在于滿足人與人、人與社會、人與環(huán)境之間的需求，更多的是對人文的考慮，完成工作環(huán)境與員工之間的交流與互動，既能給予員工更多的情感關(guān)心，又能表現(xiàn)出企業(yè)的綜合實力和企業(yè)形象，因而它具有非常重要的理想意義。

隨著社會經(jīng)濟的高速開展，運營者一味的追求企業(yè)的經(jīng)濟效益，把員工看做是掙錢的工具，以為辦公環(huán)境就僅僅只是一個簡單辦公的場所，員工只能工作不能休息，更不能進行娛樂性活動，從而形成辦公空間方式的封鎖和單一以及功用上的缺失，缺乏對人性的考慮。個性化的武漢辦公室設(shè)計不再只是保留于機能運用上，而是要考量對人的慣壞，并將人性化的設(shè)計元素融入其中，這不只能夠滿足員工的生理需求，同時更能滿足員工在精神上的需求。

個性化的辦公空間能夠完善以往辦公空間在功用上的缺失，添加各種人性化的功用分區(qū)，如休息區(qū)域、文娛區(qū)域、就餐區(qū)域、學習區(qū)域等等，突破從前呆板、缺乏人性的設(shè)計觀念，將休閑、娛樂的辦公概念融入到辦公空間設(shè)計中，在豐富辦公空間方式的同時，為員工打造一個溫馨的辦公環(huán)境，滿足員工的心理需求和生理需求，協(xié)助員工緩解工作上的壓力，同時又能表現(xiàn)出企業(yè)對員工的關(guān)心，促使員工對工作持有高度的熱情，并且可以積極的投入到工作中去，從而提升工作效率。