隨著時代的進步，社會的發(fā)展，傳統(tǒng)的辦公空間已經(jīng)不能滿足企業(yè)不斷發(fā)展的需求，這就需要對辦公室設計觀念、理念進行不斷的革新與思考。傳統(tǒng)的空間私密性較好，在空間的規(guī)劃上不夠合理，但是不利于工作人員對信息數(shù)據(jù)進行實時交流與溝通，面對這一難題，越來越多的空間設計師嘗試在更多的武漢辦公室裝修中采用可視性、開放性的敞開式設計，在空間的規(guī)劃上越來越強調(diào)寬闊，特別是在企業(yè)辦公空間這一塊，為了使人員之間的交流溝通更加方便，促進部門之前的交流合作，提升工作效率與質(zhì)量，企業(yè)在辦公空間的設計更要注重開放、靈活，從而為企業(yè)的未來發(fā)展提供助力。 

　　武漢辦公空間設計，本質(zhì)上就是指對企業(yè)中工作人員辦公的位置以及其可能活動的范圍周邊進行設計，主要的內(nèi)容是對空間的分布與整合進行劃分與設計。在企業(yè)辦公空間的設計過程中，設計師們越來越注重公共化、人性化、智能化、功用多元化。不再僅僅局限于對空間的規(guī)整與外表上的美化，越來越多的實際案例趨向于人們在工作中的共同需求，這些空間有個共同點，那就是不斷思考空間對于工作環(huán)境的影響，這就要求在設計中融入策略，從接到案例之時就應該把未來可能發(fā)生的情況逐一考量，只有這樣才能在相當長的一段未來時間內(nèi)，有效的提升工作人員在工作過程中的效率與質(zhì)量，有效的降低工作人員在工作中所接受的壓力，確保工作人員有一個健康的心理狀態(tài)。一個優(yōu)秀的企業(yè)辦公空間設計計劃，并不只僅只是對企業(yè)辦公空間合理的規(guī)劃，對空間資源進行有效的應用，還要從多個方面停止綜合的考慮，將辦公空間中的一系列要素停止綜合，只要這樣才干夠?qū)ζ髽I(yè)辦公空間有效的設計。